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現(xiàn)因業(yè)務開展需要，擬以勞務派遣用工形式招聘工作人員若干名，具體如下：

一、招聘崗位及條件

（一）客服（5名）

崗位職責：

1、負責業(yè)主住戶來電、來訪、投訴等處理工作，及時做好回復、跟蹤工作。

2、小區(qū)現(xiàn)場檢查工作及做好業(yè)主檔案、收費臺賬的歸集、管理工作。

崗位要求：

1、40周歲以下，全日制大專及以上學歷，專業(yè)不限，物業(yè)管理相關專業(yè)優(yōu)先。

2、1年以上客戶接待服務等相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

3、有親和力,服務意識強，有較強的學習能力，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)、團隊合作精神和溝通協(xié)調(diào)能力。

4、具備處理問題、安排進展、跟進進程、溝通及疑難問題服務的意識跟能力。

（二）物業(yè)主管/物業(yè)主管儲備（2名）

崗位職責：

1、主持日常管理工作。根據(jù)各時期的實際狀況，提出改進和提高物業(yè)管理工作水平的意見措施。

2、負責檢查工作落實情況，布置工作任務，協(xié)調(diào)員工關系，就項目物業(yè)管理執(zhí)行中的問題提出解決方案。若發(fā)生重大事件或超出崗位職責權限的應立即向公司和業(yè)主匯報。

3、進行巡視，對設備運行保養(yǎng)、安保、保潔和綠化等方面的服務情況進行了解，每天檢查各個重點環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

4、發(fā)生緊急事件時，立即組織相關責任人員進行處理，按應急方案制定的措施執(zhí)行。對發(fā)生的緊急事件應在事后組織相關責任人員總結、學習，分析原因并寫出報告向公司和業(yè)主匯報。

崗位要求：

1、40周歲以下，全日制大專及以上學歷，專業(yè)不限，物業(yè)管理等相關專業(yè)優(yōu)先。

2、3年以上住宅樓物業(yè)管理項目實操管理經(jīng)驗。  

3、具有良好溝通、協(xié)調(diào)、組織能力。

（三）水電工（3名）

崗位職責：

1、做好巡查記錄的同時檢查每個物業(yè)點的安全隱患工作，確保正常運行。

2、定期對各部門設施，配電室，管道系統(tǒng)等安全檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時排除。

3、每天做好日常安檢和故障記錄，及時匯報主管領導，并作出相應的整改意見。

4、二次裝修的巡查、管控工作。

崗位要求：

1、持有電工證， 55周歲以下，機電、樓宇建筑智能化等相關專業(yè)優(yōu)先。

2、2年以上相關工作經(jīng)驗，有良好的服務意識。

3、有中級或高級技工上崗證或資格證等優(yōu)先。

二、用工形式：以勞務派遣形式錄用。

三、不得報名情形 

（一）曾受過刑事處罰的或涉嫌違法犯罪尚未查清的。

（二）因聚眾賭博、嫖娼等被處以治安拘留及以上處罰，或有涉毒問題的。

（三）受到黨紀、政紀處分者，在處理和處分未結束或未撤銷期間的。

（四）曾因違紀違規(guī)被開除、辭退、解聘的。

（五）曾參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的。

（六）被法院列為失信被執(zhí)行人或被國家有關部門列為失信聯(lián)合懲戒對象且尚未履行義務的。

（七）在各級公務員、事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的。

（八）違反綜治、信訪、計劃生育等相關政策的人員。

（九）現(xiàn)役軍人、普通高等院校全日制在讀的學生。

（十）法律、規(guī)章和其他有關文件規(guī)定不得報考的人員。

四、福利待遇

薪酬面議。

五、報名須知

（一）報名方式：請將簡歷電子版發(fā)送至zzysfzdjrs@163.com。

（二）報名要求：應聘人員應認真填寫《應聘人員登記表》（點擊附件下載），應聘登記表、郵件主題請修改成：應聘崗位+學歷+姓名，不按要求投遞者不予受理。

（三）報名截止日期：2020年11月20日。

六、聯(lián)系電話：0596－6289957。

附表：應聘人員登記表.doc